СИУ - филиал РАНХиГС

Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе

Получить:
Стоимость:
0000
Богдан Надежда Николаевна

Доцент кафедры управления персоналом СИУ РАНХиГС

Кандидат социологических наук



Бушуева Ирина Петровна
Доцент кафедры управления персоналом СИУ РАНХиГС

Кандидат социологических наук


Цель обучения:

  • формирование и совершенствование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для эффективного применения современных кадровых технологий в деятельности по управлению кадрами в органах государственной власти и управления;

  • формирование и совершенствование компетенций в области организации прохождения государственной гражданской службы, развития кадровых технологий на государственной гражданской службе, обеспечения кадровой работы и формирования приоритетных направлений кадрового состава;

  • формирование и совершенствование у слушателей профессиональных компетенций в области развития кадрового потенциала государственной гражданской службы;

  • формирование и совершенствование у слушателей профессиональных компетенций в области реализации кадровых технологий в органах государственной службы на основе современных подходов и требований.

Задачи:

– формирование компетенций для эффективного исполнения деятельности в сфере регулирования процессов прохождения государственной гражданской службы;

– формирование компетенций для эффективного исполнения деятельности по развитию кадровых технологий на государственной гражданской службе;

– формирование знаний, умений и компетенций для организации и проведения привлечения кадров, конкурсного отбора текущей оценки и оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

– формирование знаний, умений и компетенций для разработки программ адаптации служащих и организации наставничества;

– формирование знаний, умений и компетенций для управления непрерывным профессиональным развитием государственных гражданских служащих;

– формирование знаний, умений и компетенций для управления карьерным ростом служащих;

– формирование знаний, умений и компетенций для реализации антикоррупционной направленности кадровых технологий;

– формирование знаний, умений и компетенций для развития профессиональной культуры в госоргане;

– формирование способности применять лучшие практики в кадровой работе.

Рабочая программа:

48 часов
72 часа
104 часа

✔ Программа по запросу заказчика может быть реализована очно и в формате видеоконференцсвязи (ВКС)

✔ Если вас интересует эта программа, оставьте запрос через форму заявки на сайте или напишите нам на почту sfosale@siu.ranepa.ru

Подать заявку на обучение
Темы, которые вы изучите в процессе обучения
1
Развитие принципов государственной кадровой политики в современных условиях
2
Технологический и компетентностный подходы к управлению кадрами госслужбы
3
Направления совершенствования кадровых технологий в государственной службе
4
Технологии кадрового обеспечения деятельности органа государственного управления (привлечения, отбора, подбора, адаптации)
5
Конкурс на замещение должности как кадровая технология
6
Всесторонняя оценка государственных служащих и их служебной деятельности
7
Управление непрерывным профессиональным развитием
8
Карьерное развитие и служебно-должностное продвижение в органах государственной власти
9
Технологии дополнительного профессионального образования в государственной гражданской службе
10
Лучшие практики реализации кадровых технологий в органах власти
11
Антикоррупционная направленность кадровых технологий
12
Формирование профессиональной культуры как основы эффективности кадровых технологий
В зависимости от объема курса перечень модулей и доступных для изучения материалов может меняться.

По итогу участия в семинаре слушатели могут продолжить обучение в Системе Дистанционного Обучения (СДО).
Для кого этот курс
федеральные государственные гражданские служащие
государственные гражданские служащие субъектов РФ
должностные лица органов государственного управления, занимающие должности руководителей и специалистов кадровых служб
служащие, состоящие в кадровом резерве
руководители бюджетных организаций
сотрудники подразделений по вопросам государственной службы
Получить:
Стоимость:
0000

ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

  • По итогу участия в семинаре слушателям выдается номерной сертификат СИУ РАНХиГС
  • По итогу прохождения программы повышения квалификации слушателю выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
  • По итогу прохождения программы профессиональной переподготовки слушателю выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Бланки документов установленного образца с уровнем защиты "Б".
Все документы вносятся в "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении".
Что вы будете уметь по итогу курса
определять оптимальные кадровые стратегии, соответствующие принципам кадровой политики организации
определять оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям
разрабатывать методологию применения кадровых технологий
реализовать все виды кадровых технологий
применять кадровые технологии, соответствующие принципам кадровой политики госоргана
владеть современными методами и инструментами осуществления кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям
разрабатывать методологию применения кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям
реализовать технологический подход при осуществлении кадровой работы с учетом развития госоргана
анализировать результаты текущей и периодической оценки
владеть навыками проведения оценки в соответствии нормативными требованиями
разрабатывать нормативные и методические материалы для проведения оценочных процедур
владеть навыками реализации технологий оценки
отбирать оптимальные методы организации адаптации
владеть навыками оценки результатов адаптации и наставничества
разрабатывать программу наставничества с учетом потребностей служащих
владеть навыками организации процессов адаптации и наставничества
определять оптимальные кадровые стратегии, соответствующие принципам кадровой политики организации
определять оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям
разрабатывать методологию применения кадровых технологий
владеть навыками реализации всех видов кадровых технологий
применять кадровые технологии, соответствующие принципам кадровой политики госоргана
владеть современными методами и инструментами осуществления кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям
разрабатывать методологию применения кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям
владеть навыками реализации технологического подхода при осуществлении кадровой работы с учетом развития госоргана
В какой форме представлен учебный материал
1 Нормативно-информационная база
2 Видеоуроки экспертов РАНХиГС
3 Презентации по темам модулей
4 Записи актуальных онлайн-семинаров
5 Шаблоны документов, необходимых для работы
6 Индивидуальное, групповое решение заданий
7 Практические тренинги и ситуационные задачи
8 Разбор заданий под руководством тренера
9 Тесты для проверки усвоения материала
В конце курса — итоговое тестирование для определения профессиональной готовности слушателей

Преимущества обучения в РАНХиГС

Гибкое сочетание форматов обучения и круглосуточный доступ к курсам
Преподаватели курса - практики и ведущие эксперты
Удостоверения и дипломы установленного образца
Актуальные знания по запросу государственного сектора

На обучении вы получаете бесплатный доступ к системам

Юрайт_logo.png

Электронно-библиотечная система ЮРАЙТ

Доступ к учебной литературе издательства "Юрайт"- 5000 учебников и пособий по праву, экономике, бизнесу, IT, психологии и другим гуманитарным и техническим направлениям.
ЭБС_ВКР_лого.png

Электронная библиотека дипломных работ РАНХиГС

Коллекция выпускных квалификационных работ по всем направлениям образовательных программ бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры.
Лань_лого.png

Электронно-библиотечная система издательства ЛАНЬ

Полные тексты книг и журналов по экономике, менеджменту, информатике, праву и другим социально-гуманитарным и естественно-научным дисциплинам.
ЭБС_ИПР_Букс_лого.png

Электронно-библиотечная система IPR BOOKS

Научные журналы и книги, учебники и учебные пособия, издания ВАК, аудио- и видеоматериалы.
Электронно-библиотечная система Znanium

Электронно-библиотечная система Znanium

Научно-образовательный портал Znanium — оперативный онлайн-доступа к учебной и научной информации для всех, кто хочет получать достоверную профессиональную информацию.
Базы данных East View

Базы данных East View

Полные тексты статей из авторитетных периодических изданий.

Специальные предложения

Программа лояльности
"Постоянному клиенту"
предоставляются скидки на любые последующие заявки на обучение. 
  • 5% - при повторной покупке, для всех образовательных программ ЦДО.
Условие действует в течение календарного года 
От всей души хочу выразить благодарность  за отлично организованную, грамотно продуманную и отлаженную работу Системы дистанционного обучения.
   Спасибо  за предоставленную возможность пройти повышение квалификации по курсу "Контрактный  управляющий..._256" в рамках нац.проекта "Демография".
   Спасибо  специалистам отдела развития  Пережогиной Анне Олеговне и  Дубошиной Ольге Вячеславовне, помогающим с Договорной документации;
   Спасибо разработчикам  курса -Черепковой Татьяне Николаевне, Саидову Рустаму Александровичу, предоставившим  максимум обучающих материалов - с учетом индивидуальной восприимчивости  каждого Слушателя - по каждому учебному Модулю - не только сухая теория, но и презентации, и видеолекции на ютубе, и ссылки на готовые решения в справочно-нормативной базе;
   Спасибо организаторам - за приглашение  опытного эксперта в сфере закупок (Дементьева Ольга Владимировна)
   Спасибо Досжановой Гульнаре Кудайбергеновне - за подробные т/ф консультации по работе СДО.  Понравилось что в тестовых вопросах - встречались не только вопросы по 44-ФЗ, 223-ФЗ, но и не стандартные  вопросы и задачки, приближенные к практическому  применению этих ФЗ, а также вопросы просто на логическое мышление.
    Грамотная организация СДО, профессионализм Вашей команды  -  позволяет в комфортных условиях повысить не только  уровень знаний, но и квалификации!  СДО РАНХиГС -    всё лучшее, что уже наработано и сделано Вашей командой  пусть получит дальнейшее развитие, а  новым  делам, задумкам и курсам - пусть сопутствует Удача и Успех!
Тыщенко Лилия Анатольевна
11.10.2021 - 25.11.2021
Барнаул , Сибирский Федеральный Округ
Уважаемые педагоги,  отдел развития, спасибо Вам за Ваш вклад в данный курс! Это обучение принесло мне не только удовольствие и дополнительные знания,  оно оказалось огромной позитивной поддержкой на моем испытательном сроке  в организации. Обучение прибавило мне уверенности и принесло мне пользу в работе!!! Отдельное спасибо Ладис Наталье Генадьевне и Васильевой Наталье Николаевне за понимание, поддержку и внимание и отзывчивость! Желаю Вам успехов и счастья!!!
Парыгина Елена Александровна
-
ООО НОРД
Санкт Петербург , Центральный Федеральный Округ
Учеба организована идеально, много дополнительной литературы и хорошие видео лекции. .Особую благодарность своему руководителю Шумяцкому Роману Ивановичу, который очень ответственно относится к работе, оказывает помощь в написании ИАР. Всем здоровья, успехов и удачи в во всех начинаниях.
Куколина Татьяна Витальевна
06.09.2021 - 30.11.2021
п. Кутулик, Аларский район , Центральный Федеральный Округ
Уважаемые Ирина Юрьевна и Елена Владимировна! Благодарю Вас за полученные новые знания! СИУ - филиал РАНХ и ГС - Вы лучшие!!!! Всегда с теплотой вспоминаю годы учебы в академии и вот снова пополнила свой багаж знаний. Удачи Вам и процветания!
Фроловская Анжелика Владимировна
27.09.2021 - 15.10.2021
Линево , Сибирский Федеральный Округ
Спасибо за хорошо продуманный и грамотно составленный учебный план. Интересно то, что есть и видеолекции, и презентации, и книги, и памятки, и интерактив.  Было очень интересно! Желаю преподавательскому составу и  организаторам обучения благополучия, успехов и крепкого здоровья!
Бадинова Эржена Владимировна
24.08.2021 - 10.09.2021
ОПФР по Республике Бурятия
Улан-Удэ , Дальневосточный Федеральный Округ

Обучение за счет государства


С 2021 года в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» проводится дополнительное профессиональное образование для:
  • граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан, 

  • лиц в возрасте 50-ти лет и старше, 

  • лиц предпенсионного возраста, 

  • женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, 

  • женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, стремящихся возобновить трудовую деятельность.

Налоговый вычет на обучение

Какие программы подлежат налоговому вычету?

Действует на все программы повышения квалификации, продолжительностью от 16 академических часов


Кто может получить налоговый вычет?

Все граждане, которые имеют официальную зарплату и уплачивают подоходный налог (13%)

Сколько можно получить?

Максимальная сумма расходов для расчета вычета — 120 000 руб.

Формула расчета: (доход за год — стоимость обучения) х 0,13 = перерасчет налога уплаченный налог — перерасчет налога = сумма к выплате
При сумме дохода за год 960 000 руб., уплаченном налоге 124 800 руб. и стоимости обучения 40 000 руб. вы получите: (960 000 — 40 000) х 0,13 = 119 600 руб. Сумма к возврату: 124 800 — 119 600 = 5 200 руб.

Список необходимых документов для подачи в налоговую:
  • Копия договора на оказание образовательных услуг, заверенная копия его лицензии, а также платежные документы: чеки, квитанции, платежные поручения;
  • Справка 2-НДФЛ от работодателя;
  • Декларации 3-НДФЛ за каждый год учебы;
  • Заявление о возврате части НДФЛ;
  • Копия паспорта.

Подать заявку